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Miと申します。普段は半導体関連メーカー企業の法務部で勤務していますが、現在は育休中です。
小学1年生の女の子と1歳6ヶ月の男の子の育児をしながら、英語学習に専念しています！復職予定の4月に向け、英語学習を継続しています。
英語を使って仕事をするグローバル企業に転職したのがきっかけです。10年ほど勤めた前職では、英語を使う機会はほとんどありませんでした。2年ほど前の転職で半導体を扱う会社に入社し、取引先のほとんどが中国、アメリカ、台湾の企業となったため、英語でのやりとりがメインとなりました。
元々英語が得意ではなく、その旨を転職の面接時に伝えたところ、業務の半分は英語で、残り半分は日本語のため、入社後に英語スキルを身につけてくれれば良いと言ってもらえたんです。ただ、実際に入社してみると、周囲は英語が元々できる人ばかり。英語を使って仕事がしたくて入社した人、海外駐在に挑戦してみたいという人も多いようでした。入社当日には外国のチームメンバーに英語で自己紹介メールを送らないといけなかったり、メールボックスには日英併記の社内メールがたくさん入ってきていたりとかなり焦りましたね。
業務では、翻訳ツールを使って仕事をしていて、人の何倍も時間がかかってしまい、残業時間も多くなってしまったんです。海外の社内メンバーやクライアントとのミーティングでは、内容を理解できない上、相手に意見を述べることもできず、情けなさを感じていました。英語ができないと仕事の幅が狭まると痛感しましたね。
また、社内で受けるTOEICでは、周囲が高得点をとっているなか、私は点数が振るわず、悔しい思いをしたこともあったんです。英語を勉強しないといけないのはわかっていましたが、仕事後は子育てもあって時間が取れず、勉強する気力もないといった日々を過ごしていました。
そうした中、人生で2度目となる産休、育休を取ることになったんです。1回目の産休、育休時は、英語を使わない前職で取ったのですが、長期間のブランクがあると業務のキャッチアップが大変でした。今回の場合は業務のキャッチアップに加えて英語での業務となります。復帰後に耐えられなくなりそうだと感じ、英語学習に取り組むことを決意したんです。
出産予定日まで1か月半と迫った頃に時間があり、すぐに始められる英語コーチングサービスを探していたところ、ENGLEADと出会いました。他にもいくつか英語コーチングサービスを検討していましたが、最終的には出産を挟んでも休会、再開の対応をフレキシブルにしてもらえるENGLEADに決めました。
これまでに、毎日25分間話せるオンライン英会話も利用した経験があります。ただ、学生時代に英語を勉強して以来英語に触れてこなかった人間が、急にオンライン英会話に取り組んでも話せず、結局続かなかったんですよね。
また、英語学習をするにも何から手をつけたら良いのかわからず、独学するのは難しいと感じたんです。今の私には、誰かに教材や学習方法を指定してもらって学習を進めるパーソナルコーチングがまさに必要なサービスだと感じていました。
本当に至れり尽くせりだと感じましたね。
学習方法を自分に合わせて提案してもらえますし、使用する教材やアプリも、独学だったら出会えないようなものばかりを紹介してもらえます。
学生時代の英語学習の記憶でストップしている私にとって、今回教えていただいた学習方法や教材は驚きの連続でした。学習計画も、自分で何も考えなくとも、今日やるべきことをコーチから送っていただけるので、ありがたかったですね。
私は休会と再開を繰り返したこともあり、最終的に4人のコーチにお世話になりました。みなさん、ビジネスパーソンとしてすごく信頼ができる方だという印象を受けましたね。
毎回のカウンセリングでは、雑談をしながら楽しく進めていただきながらも、無駄のない進行をしていただきました。質問に対するレスポンスも早く、必ず質問したその日に返答いただけていました。質の高いコーチ陣だと感じましたね。
コーチングサービスを受講してみて、学習を継続する上では定期的に自身を振り返ることが重要だと実感しました。
受講中は、毎週コーチのカウンセリングを受ける時間がありました。カウンセリング前は、先週を振り返るアンケートに回答していたのですが、休会と再開を繰り返す中で、振り返りをするのとしないのとでは、感覚が大きく異なることに気がついたんです。
特に、最後に担当してくださったMarinaコーチには、日曜日の夕方にカウンセリングをしてもらっていました。全体としてあまりうまくいかなかった一週間の振り返りでは、コーチに正直な想いを告げることで、しっかりと切り替えて月曜日から新たなスタートが切れていたんです。休会すると、振り返りという区切りがないので、翌週も切り替えられずに引きずってしまうこともありました。今後も、自分で1週間を振り返って、次週への切り替えを行う作業は引き続き続けていきたいですね。
また、産休、育休の期間は家族以外と話す機会がほとんどありません。英語学習とは直接的に関係ないかもしれませんが、コーチと話す時間は、気分転換にもなっていたと感じます。学習のコーチというよりも、生活におけるパートナーのようなイメージですね。コーチには、どんな弱音を吐いても冷静に穏やかに受け止めていただいて助かりました。
私は英語を話す際、フリーズしてしまうことが課題でしたが、受講を通し、頑張って英語を話す姿勢が身につけられたと思います。
versantのスコアも、一時期停滞してしまったものの、コーチと対策を重ね、最終的には32点から45点までスコアをあげられました。
また、コーチングを受けて、英語学習の時間の使い方を見直せました。30分単位の学習を組み合わせていただいたり、10〜15分で終わる課題を出していただいたりして、短時間でも英語学習に取り組めることに気がついたんです。たった10〜15分でも、4個こなせば1時間ほどの勉強になります。そうして考えると、仕事や子育てしながらでも意外と学習時間の確保ができると思えるようになりました。これまで仕事や育児を理由に英語学習に取り組めていなかったのは、言い訳をしていただけだったんだなと反省しましたね。
英語を話す際にフリーズしてしまうというのが私の大きな課題だったため、瞬間英作文は自分の中で成長につながったと感じます。他にも、話せる英語ドリルや、1分間スピーチなどの取り組みもよかったですね。
やはりコーチですね。私は子育てもあって休会と再開を繰り返し、多くのコーチにお世話になりました。その中で、コーチが変わるたびに「相性が合わなかったらどうしよう」という不安があったんです。
しかし、毎回驚くほどクオリティの高いコーチにご担当いただきました。質問をしても、期待を上回る回答をしていただき、英語スキルがあるだけでなく、知識が豊富でコーチング能力が高い点に感心していましたね。
また、自分のレベルに合わせて面白い英語学習の教材やアプリを紹介してもらえる点も魅力です。自分で探すのは相当難しいので、お金をかける価値があると感じました。
外国人の同僚や海外企業のお客さんとの会議で、内容をしっかりと理解し、自分の意見が言えるようになりたいです。
実際に職場で英語を使うのは、育休から復帰する4月以降となるので、今からドキドキしています！
英語力を強化したいけれど、学生時代以降に英語学習をしておらず、何から手をつけて良いかわからない方におすすめです。私も、藁にも縋る思いでENGLEADに辿り着きました（笑）
最初から独学は難しいと思うので、軌道にのれるまでは、コーチングサービスを利用すると良いのではないかと思います。金額は安くありませんが、実際に受講してみて、それに見合った価値は得られると感じました。
また、私のように育休、産休の人にもおすすめですね。再開、休会がフレキシブルにできる点が、子育てをする私にとっては魅力的に感じました。子供の長期休みに合わせて休会と再開を繰り返す利用の仕方が便利です。0〜2歳ぐらいの子どもは、生活リズムの変化が激しいと思うので、それにあわせて受講期間を調整するのもおすすめです。
