
外資系への就職・転職を叶える!必要なTOEICスコアと勉強のコツ5選

外資系企業と聞くと、「高い英語力がないと就職や転職は難しいのでないか」と感じる方も多いのではないでしょうか?
実際、外資系企業は国際色豊かな職場環境であり、社内公用語が英語であることや、本国とのやり取りが発生することが一般的です。
そのため、多くの外資系企業では、TOEICスコアが採用時における重要な目安とされています。
今回は、外資系企業への就職や転職を実現するために必要なTOEICスコアの目安について詳しく解説します。また、効率的にTOEICスコアアップできる勉強のコツについても紹介するので、ぜひ最後までご覧ください。
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Contents
高いTOEICスコアは外資系企業への就職・転職に有利に働く
外資系企業への就職や転職において、TOEICスコアが高いことは有利に働く場合が多く、企業によっては一定のスコアを取得していないと求人に応募できないケースもあります。
外資系企業でTOEICスコアが求められる理由としては、以下が挙げられます。
- 業務を遂行するうえで必要な英語力を証明するため
- 海外赴任が可能な人材として評価される基準となるため
- 昇進やキャリアアップの際の重要な指標となるため
特に、英語での資料作成や会議への参加、海外拠点とのやり取りが日常的に発生する職場では、英語力が仕事の成果に直結します。
そのため、TOEICスコアは採用時だけでなく、入社後もスキル向上の指標として重視されることが一般的です。
外資系企業への就職や転職を目指す方は、希望する業界や職種で求められるTOEICスコアをしっかりと把握し、目標スコアに向けた学習計画を立てることが大切です。
【業界別】外資系企業で求められるTOEICスコアとは?
外資系企業で求められるTOEICスコアは業界や職種によって異なりますが、一般的には700点以上が必要とされています。
実際には高い英語力が必須の部署もあれば、日常的には英語を使用しない部署も存在します。
しかし、部署異動や海外赴任、昇進といったキャリアアップのチャンスを逃さないために、語学力を高めておくことが重要です。
ここでは、外資系企業の業界別に必要なTOEICスコアについて詳しく解説します。
業種 | TOEICスコアの目安 | 英語力が必要な仕事内容 |
金融・コンサルティングファーム | 850〜900点以上 | 外国企業のM&Aに関する交渉や調査、グローバルな顧客対応や電話会議、国際的なプロジェクトへの参画など |
商社 | 850点以上 | 海外の取引先と製品供給に関する契約交渉、英語での輸出入に関する書類作成など |
メーカー | 700〜850点以上 | 製品開発における海外拠点との会議、海外の顧客対応やサポート業務など |
ヘルスケア | 850点以上 | 英語での医療機器や製薬製品に関する資料作成、医療関連の国際学会での発表など |
ホスピタリティ | 600〜700点以上 | 海外のゲストの受付・案内、英語での予約対応やクレーム処理、海外支店や提携ホテルとの連携など |
キャビンアテンダント | 600〜800点以上 | 国際線機内アナウンスの英語での対応、海外の空港スタッフやクルーとの調整業務など |
特に人気の高い業種を例に挙げたので、TOEICスコアの目安を参考にしてみてください。
金融・コンサルティングファーム
- TOEICスコアの目安:850〜900点以上
- 英語力が必要な仕事内容:外国企業のM&Aに関する交渉や調査、グローバルな顧客対応や電話会議、国際的なプロジェクトへの参画など
金融やコンサルティングファームは、特に高い英語力や実践的なスキルが求められる業界です。
クライアントとの専門的かつ高度なやり取りが日常的に発生するため、ネイティブレベル同等の語学力が必要とされる場合も多くあります。
商社
- TOEICスコアの目安:850点以上
- 英語力が必要な仕事内容:海外の取引先と製品供給に関する契約交渉、英語での輸出入に関する書類作成など
商社はグローバルな取引が中心の業界であるため、非常に高い英語力が求められるケースが多いです。
海外駐在・赴任の機会も多く、現地の取引先との交渉やコミュニケーションを円滑に進めるための実践的な語学力が必要とされます。
メーカー
- TOEICスコアの目安:700〜850点以上
- 英語力が必要な仕事内容:製品開発における海外拠点との会議、海外の顧客対応やサポート業務など
外資系メーカー業界では部署によって必要な英語力が異なりますが、英語でのメールのやり取りや会議への参加ができる語学力があることが望ましいとされます。
また、外資系メーカーには自動車、電気・電子機器、食品・飲料、化学・素材、エネルギー・重工業、IT・ソフトウェアなどさまざまな分野がありますが、いずれの業界でも最新トレンドが海外から発信されることが多いため、英語での論文や業界ニュースを読み解けるスキルが重要です。
ヘルスケア
- TOEICスコアの目安:850点以上
- 英語力が必要な仕事内容:英語での医療機器や製薬製品に関する資料作成、医療関連の国際学会での発表など
ヘルスケア業界では、医薬品、医療機器、バイオテクノロジー、健康管理関連の製品やサービスを世界規模で展開している企業が多く、高い英語力と専門知識が求められます。
特に、海外のチームとの連携や海外拠点でのプロジェクトに携わる機会が多いので、語学力に加えグローバルな視点と円滑なコミュニケーション能力が必要とされます。
ホスピタリティ
- TOEICスコアの目安:600〜700点以上
- 英語力が必要な仕事内容:海外のゲストの受付・案内、英語での予約対応やクレーム処理、海外支店や提携ホテルとの連携など
ホスピタリティ業界はホテル・リゾート、旅行代理店、外食産業など、主に観光や接客サービスを提供する企業のため、国際的な顧客対応が日常的な業務になります。
特に、海外からのゲストが多く訪れる職場では、英語でのスムーズなコミュニケーション能力が求められるほか、国際水準の品質のサービスを提供する接客スキルが不可欠です。
キャビンアテンダント
- TOEICスコアの目安:600〜800点以上
- 英語力が必要な仕事内容:国際線機内アナウンスの英語での対応、海外の空港スタッフやクルーとの調整業務など
外資系航空会社のキャビンアテンダントになるためには、顧客やスタッフ同士のスムーズなコミュニケーションができる高度な英語力と、国際的な接客スキルが求められます。
一方、日系航空会社である日本航空(JAL)や全日本空輸(ANA)の国際線でも、海外からの多様な顧客に対応する必要があるため、TOEIC600点以上の語学力が必要とされることが一般的です。
【TOEICスコア別】外資系企業で可能な業務とは?
「TOEICのスコアに対応する英語レベルは、実際に外資系企業でどれほど活躍できるのか」と疑問に感じる方も多いでしょう。
TOEICのスコアは、あくまで語学力の指標の1つに過ぎません。
しかし、スコア別にどの程度の英語力が求められ、それによってどのような業務に対応できるのかを知ることは重要です。
- TOEICスコア600
- TOEICスコア700
- TOEICスコア800
- TOEICスコア900
上記それぞれのスコア別に、外資系企業で可能な業務内容の例を紹介します。
TOEICスコア600
TOEICスコア600点以上は、「日系の上場企業が一般社員に求める英語レベル」とされています。
このスコアでは基礎的な英語力が身についており、簡単な英語での意思疎通が可能です。
ただし、流暢な英語でのコミュニケーションや高度な業務への対応は困難な場合が多く、外資系企業では主にエントリーレベルの業務に対応できる程度と見なされます。
TOEICスコア700
TOEICスコア700点以上は、「国際部門での業務をこなせる英語レベル」とされています。
英語の基礎が十分身に付いており、クライアントとの英語での取引や基本的なビジネス交渉も問題なく進められる場合が多いです。
このスコアは、海外赴任や昇進の条件として定められることが多いため、キャリアアップを目指している方は700点以上を目標にするのがおすすめです。
TOEICスコア800
TOEICスコア800点以上は、「外資系企業への就職・転職で高く評価される英語レベル」とされています。
英語を駆使して高度な業務をこなせるレベルであり、営業やマーケティング、コンサルティングなどのグローバルな業務にも対応可能です。
社内公用語が英語である企業や、海外のクライアントとの交渉が頻繁に行われる職場では、800点以上のスコアが採用条件や昇進の基準とされることも多いです。
TOEICスコア900
TOEICスコア900点以上は受験者全体のわずか3%程度といわれており、「英語での業務をほぼすべて問題なくこなせるレベル」とされています。
選択できる職種の幅も広く、外資系企業において高度な専門性を必要とする業務や、海外拠点でのプロジェクトリーダー、国際会議の進行役など、責任のあるポジションにも適任とされます。
外資系企業での昇進や海外赴任を目指す方や、またはグローバルなキャリアを築きたい方にとって、このスコアは最終的に目指すべき水準といえるでしょう。
効率的にTOEICスコアアップを叶える勉強のコツ5選
外資系企業で理想のキャリアを築くためには、採用時・入社後ともにTOEICのスコアアップが不可欠です。
ここでは、TOEICスコアを効率よく向上させる学習プランの立て方と勉強法を詳しく紹介します。
- コツ➀受験日を決めて目標スコアに応じた計画を立てる
- コツ➁英語を聞く機会を増やしリスニング力を上げる
- コツ➂TOEICの頻出単語や文法を復唱し覚える
- コツ➃公式問題集を活用し実践練習をする
- コツ⑤スキマ時間を最大限に活用して勉強する
これらのコツを取り入れて計画的に学習を進めることで、短期間でのスコアアップを実現することが可能です。
コツ➀受験日を決めて目標スコアに応じた計画を立てる
まずは目標のTOEICスコアと受験日を決め、現在のスコアとの差をもとに必要な勉強時間を逆算して算出します。
次に、1日のうちで確保できる学習時間を明確にし、それに基づいて現実的かつ効果的な学習計画を立てます。
また、自分の英語の弱点を正確に把握し、苦手分野を重点的に補強できるような学習内容を組み込むことが重要です。
あらかじめ受験日を決めてしまうことで、ゴール地点が明確になりモチベーションにつながるため、効率的に学習が進められます。
コツ➁英語を聞く機会を増やしリスニング力を上げる
英語力アップにはインプットの量が必要なため、英語を聞く機会を意識的に増やすことが大切です。
リスニング力を高めるのにシャドーイングが有効であり、ネイティブの音声を聞いた直後に復唱することで、英語のリズムや発音などを身に付けられます。
また、聞き取った英語を文字に書き起こすディクテーションもおすすめのトレーニング方法で、リスニング力を向上させながら文法知識も深まります。
TOEIC公式のリスニング教材なども活用し、TOEIC特有の単語や応答パターンに慣れることも効果的です。
コツ➂TOEICの頻出単語や文法を復唱し覚える
TOEIC頻出単語集を活用して、単語やフレーズを復唱して覚え、語彙力を強化しましょう。
TOEICでよく出題される単語やフレーズは、特定の文脈で使われることが多いため、単語の意味だけでなく、それがどのような文脈で使われるかを意識することが大切です。
単語を覚えるためには、繰り返し学習することが最も効果的です。
問題を何度も解いて、同じ単語やフレーズに繰り返し出会うことで、記憶が定着しやすくなります。
また、TOEICに頻出する文法問題はある程度パターン化されているため、公式問題集や参考書を活用して集中的に学習するのがおすすめです。
コツ➃公式問題集を活用し実践練習をする
TOEICの公式問題集を使用し、時間を計測しながら本番同様の形式で問題を解く練習を行いましょう。
TOEICでは限られた時間内にすべての問題を解き終える必要があるため、短時間で正確に問題を読み取るスキルが重要です。
特に、長文読解やリスニングのパートではスピードと集中力が求められるため、繰り返し練習してTOEIC特有の出題形式や流れに慣れていきましょう。
間違えた問題は理解できるまで何度も復習して、同じ分野の問題を重点的に解くことで弱点を克服できます。
また、公式問題集を解く際には、各パートごとの時間配分を意識して練習することも大切です。
コツ⑤スキマ時間を最大限に活用して勉強する
忙しい社会人が効率的にTOEICを学習するには、スキマ時間を最大限に活用することが重要です。
例えば、TOEIC公式アプリや単語学習アプリなどを利用すれば、通勤途中や昼休みなどの短い時間でも語彙力を着実に強化できます。
また、移動時間には英語のポッドキャストを聴いたり、日本語ではなく英語のニュースサイトや記事を読んだりして、日常的に英語のインプット量を増やすことも効果的です。
独学ではモチベーションを維持しづらいと感じる方には、英語コーチングを利用する方法もおすすめです。
専属コーチがマンツーマンで学習プランをカスタマイズし、進捗管理やフィードバックを行うため、自分に合った学習方法で効率よくTOEICの目標スコア達成を目指せます。
外資系企業で求められるTOEICスコア以外のスキル
外資系企業への就職や転職を成功させるためには、英語力以外の実践的なスキルも重要です。
特に、グローバルな視点を持っていることに加え、以下のスキルを備えていることが理想的とされています。
- コミュニケーション能力
- 異文化理解力・適応能力
ここでは、外資系企業で必要なTOEICスコア以外の2つのスキルについて解説します。
コミュニケーション能力
外資系企業では、多様なバックグラウンドを持つ人々と連携しながら作業やプロジェクトを進めることが日常的です。
そのため、明確で論理的な意見の伝え方や、相手の意図を正確に汲み取る高いコミュニケーションスキルが求められます。
特に、メールのやり取りや会議、プレゼンテーションなどでは、単に英語を使用するだけでなく、状況に応じた適切な言葉遣いや説得力を持った表現を使いこなす必要があります。
異文化理解力・適応能力
外資系企業はグローバルな職場であるため、文化や価値観の異なる同僚や顧客と仕事をする機会が多く、異文化を理解して柔軟に対応できるスキルが必要です。
文化の異なる相手を尊重し、円滑にコミュニケーションを取る適応能力を持っていることは、国際的な業務を進めるうえで欠かせない要素です。
これにより、チームの一員として信頼を得るだけでなく、多文化間の協働を通じて新たな視点やアイデアを生み出すことが可能になります。
TOEIC以外にも外資系企業への就職・転職で役立つ資格がある
外資系企業へ就職・転職する際に役立つ資格は、TOEICだけではありません。
以下は、外資系企業への転職希望者に人気の資格のリストです。
- 国連英検:国際問題や国連に関する知識が問われる実用英語力検定試験。外資系企業ではB級以上が求められる場合が多い。
- 国際秘書検定:国際的な企業の秘書として必要なスキル(英語力、文書作成、マナー)を測定する資格試験。
- 国際会計検定(BATIC):国際基準の会計知識を測定する検定試験。英語で出題されるため、英語力と会計知識の両方が問われる。
- 米国公認会計士(USCPA):アメリカの公認会計士資格で、会計や監査、税務に関する幅広い知識が必要。国際的な知名度が高い。
- 経営学修士(MBA):ビジネススクールに通って取得する学位で、経営やマーケティングなどのビジネススキルを学ぶ。
- プロフェッショナルエンジニア(PE):アメリカの公的資格で、エンジニアのスキルを証明できる。海外では非常に知名度が高い。
- チャータード・ファイナンシャル・アナリスト(CFA):投資や資産運用の専門家としての知識やスキルを証明する資格。金融系外資での評価が非常に高い。
外資系企業では実践的なスキルと国際的な知識が求められるため、TOEICと合わせて特定の業界や職種で有利に働く資格を取得しておくのがおすすめです。
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外資系企業では高いTOEICスコアが有利に働くことが多く、少なくとも700点以上のスコアが求められています。
特に高い英語力が必要な業界でキャリアを築きたい方は、確実に目標スコアを達成することが大切です。
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